©pixapay
©pixapay
Arbeiten heute und in Zukunft
Fachkräftemangel, Menschen die weniger arbeiten wollen, höhere Gesundheitskosten und und und… Eine Spriale am drehen. Der Versuch den
negativen Schwung zu stoppen ist weder der Politik noch den zuständigen Institutionen gelungen.
Was braucht es um in eine sichere Zukunft mit Wohlstand, Gesundheit und guter Produktivität zu gehen ? Ist ein Umdennken überhaupt in einer
festgefahrenen Menschheit möglich? Sind wir fähig das Ruder rumzureisen und alte Denkens- und Verhaltensweisen, für neue Ansätze, über Bord
zu werfen ? Sind wir bereit neue Mittel (z.B. Digitalität) einzusetzen um für neue Arbeitsmodelle Platz zu gewinnen ?
Mit dieser Website wollen wir auffordern neu zu denken, neue Ideen zu kreieren und positiv neue Ansätze zu unterstützen.
Früher war alles besser
Es gibt kaum jemand der diesen Satz nicht schon einmal gehört
hat. Meistens sind es die älteren Generationen die dies den
jüngeren Menschen mitteilen. Schon die Grosseltern von den jetzt
älteren Menschen haben diesen Satz zu hören bekommen. Wäre es
nicht sinnvoller gemeinsam eine stabile Zukunft aufzubauen statt zu
jammern?
Brauchen Menschen mehr Freizeit?
Vor kurzem strahlte SRF 1 im Club eine Sendung zum Thema „Wer
will noch arbeiten“ aus. Eine spannende und unterhaltsame
Diskussion. Nicht zu überhören war eine Aussage die Menschen
und ihre Freizeit beurteilte. Danach scheint es so zu sein dass
niemand richtig weiss was er mit mehr Freizeit machen soll.
Ist das wirklich so? Dürfen wir so banal urteilen? Was wenn dies
nicht so ist und diese Freizeit mehr Energie zum arbeiten frei legt ?
Wer nicht arbeitet ist faul
Unsere Gesellschaft neigt dazu Urteile über andere Menschen zu
fällen, die ihr Leben nicht direkt nach der Arbeit ausrichten. Somit
werden Sie faul und als nicht tragbar für unsere Gesellschaft
bezeichnet. Doch, was wissen wir wirklich über diese Menschen ?
Ist es wirklich Faulheit oder eine andere Einstellung über den Sinn
des Lebens ?
Gesundheit für bessere Leistung
Wir arbeiten alle sehr viel. Inensiv und meistens mehr als
Vorgaben von uns verlangen. Der Mensch sucht die Erfüllung in
der Arbeit, Punkt. Ist diese Meinung wirklich korrekt ? Was wenn
übermässiger Druck zu Gesundheitsproblemen führt ? Statistiken zeigen
eindeutig, dass mit Mehrbelastungen und Druck am Arbeitsplatz
die Krankheitsausfälle massiv steigen. Ist dies im Sinn eines
Arbeitgebers ? Ist dies im Sinn unseres Gesundheitssystems ?