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Arbeiten heute und in Zukunft

Fachkräftemangel, Menschen die weniger arbeiten wollen, höhere Gesundheitskosten und und und… Eine Spriale am drehen. Der Versuch den negativen Schwung zu stoppen ist weder der Politik noch den zuständigen Institutionen gelungen. Was braucht es um in eine sichere Zukunft mit Wohlstand, Gesundheit und guter Produktivität zu gehen ? Ist ein Umdennken überhaupt in einer festgefahrenen Menschheit möglich? Sind wir fähig das Ruder rumzureisen und alte Denkens- und Verhaltensweisen, für neue Ansätze, über Bord zu werfen ? Sind wir bereit neue Mittel (z.B. Digitalität) einzusetzen um für neue Arbeitsmodelle Platz zu gewinnen ? Mit dieser Website wollen wir auffordern neu zu denken, neue Ideen zu kreieren und positiv neue Ansätze zu unterstützen.

Früher war alles besser

Es gibt kaum jemand der diesen Satz nicht schon einmal gehört hat. Meistens sind es die älteren Generationen die dies den jüngeren Menschen mitteilen. Schon die Grosseltern von den jetzt älteren Menschen haben diesen Satz zu hören bekommen. Wäre es nicht sinnvoller gemeinsam eine stabile Zukunft aufzubauen statt zu jammern?

Brauchen Menschen mehr Freizeit?

Vor kurzem strahlte SRF 1 im Club eine Sendung zum Thema „Wer will noch arbeiten“ aus. Eine spannende und unterhaltsame Diskussion. Nicht zu überhören war eine Aussage die Menschen und ihre Freizeit beurteilte. Danach scheint es so zu sein dass niemand richtig weiss was er mit mehr Freizeit machen soll. Ist das wirklich so? Dürfen wir so banal urteilen? Was wenn dies nicht so ist und diese Freizeit mehr Energie zum arbeiten frei legt ?

Wer nicht arbeitet ist faul

Unsere Gesellschaft neigt dazu Urteile über andere Menschen zu fällen, die ihr Leben nicht direkt nach der Arbeit ausrichten. Somit werden Sie faul und als nicht tragbar für unsere Gesellschaft bezeichnet. Doch, was wissen wir wirklich über diese Menschen ? Ist es wirklich Faulheit oder eine andere Einstellung über den Sinn des Lebens ?

Gesundheit für bessere Leistung

Wir arbeiten alle sehr viel. Inensiv und meistens mehr als Vorgaben von uns verlangen. Der Mensch sucht die Erfüllung in der Arbeit, Punkt. Ist diese Meinung wirklich korrekt ? Was wenn übermässiger Druck zu Gesundheitsproblemen führt ? Statistiken zeigen eindeutig, dass mit Mehrbelastungen und Druck am Arbeitsplatz die Krankheitsausfälle massiv steigen. Ist dies im Sinn eines Arbeitgebers ? Ist dies im Sinn unseres Gesundheitssystems ?
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